蚂蚁庄园2月28日为大家带来了一个问题：【小李升职后可以重新设置试用期吗？】试用期是成为正式员工之前的时期。和感兴趣的朋友出去玩。
小李升职调动后，单位能否重新设置试用期？
题目：小李升职调动后，单位能否重新设置试用期？
答：没有
答案解析：
1.同一用人单位和同一雇员只能约定试用期一次。
2、当然，在此期间不能再设置试用期，包括职级或工作的变动。
3、试用期主要是考核劳动者在劳动合同期内是否胜任工作。
4. 也是劳动者对用人单位是否满足其要求的评价。这个时期是双向选择。
以上就是小李升职调动后能否在单位重新设置试用期，蚂蚁庄园2月28日给出的答复。
